ZEITARBEITSFIRMEN MIT TÄTIGKEIT IN DEN NIEDERLANDEN - Fördermittel Bund und Länder - www.gmbhwelt.info

zeitarbeitsfirmen mit tÄtigkeit in den niederlanden

shell-maatschappijen - gmbh jas # 152 - duitse ambachtslieden society

alleen als gmbh wereld:

orderportefeuille!

* hoge omzet 6 cijfers met goede winstuitkering
aan scholen en onbezwaard overdragen btw-nummer btw-nummer en bankrekening bestaat
enterprise doel: verwarming sanitair bouw
crefoindek 2.4.8 met 5-cijferige kredietlimiet
aankoopprijs: 16.900 - €

* indien gewenst door de koper

unternehmen kaufen

ist es möglich eine sich bereits in liquidation befindende konzern zu veräußern?

ja denn die liquidation (auflösung) kann durch gesellschafterbeschluss jederzeit wieder aufgehoben werden. allerdings ist es schwieriger einen käufer für eine gesellschaft die sich bereits in liquidation befindet zu finden.

dennoch kann es sein daß für einen erwerber z.b. der passende unternehmensgegenstand der passende geschaeftssitz sowie das alter der mantel gmbh so interessant ist daß er die konzern trotz bereits erfolgten liquidationsbeschluss erwerben möchte.

mantelgmbh gmbh mantel

wirkt sich ein bei der konzern vorhandener hoher verlustvortrag positiv auf die höhe des kaufpreises aus?

nur unter bestimmten voraussetzungen.

die gesetzesverschärfung ab dem jahr 1999 für die voraussetzungen zur verwendung des verlustvortrages zur steuerersparnis hat dazu geführt dass der verlustvortrag für den erwerber so gut wie gar nicht mehr steuersparend verwendet werden kann und firmenmäntel daher vorwiegend nicht mehr aus gründen der steuerersparnis erworben werden.

körperschaftsteuergesetz (kstg) zweiter teil: einkommen § 8c verlustabzug bei körperschaften

[1] werden innerhalb von fünf jahren mittelbar besser gesagt unmittelbar mehr als 25 prozent des gezeichneten kapitals der mitgliedschaftsrechte beteiligungsrechte mit anderen worten der stimmrechte an einer körperschaft an einen erwerber mit anderen worten diesem nahe stehende personen übertragen mit anderen worten liegt ein vergleichbarer sachverhalt vor (schädlicher beteiligungserwerb) sind insoweit die bis zum schädlichen beteiligungserwerb nicht ausgeglichenen anderenfalls abgezogenen negativen einkünfte (nicht genutzte verluste) nicht mehr abziehbar.

[2] unabhängig von satz 1 sind bis zum schädlichen beteiligungserwerb nicht genutzte verluste vollständig nicht mehr abziehbar wenn innerhalb von fünf jahren mittelbar im anderen fall unmittelbar mehr als 50 prozent des gezeichneten kapitals der mitgliedschaftsrechte beteiligungsrechte beziehungsweise der stimmrechte an einer körperschaft an einen erwerber beziehungsweise diesem nahe stehende personen übertragen werden beziehungsweise ein vergleichbarer sachverhalt vorliegt.

[3] als ein erwerber im sinne der sätze 1 und 2 gilt auch eine gruppe von erwerbern mit gleichgerichteten interessen.

[4] eine kapitalerhöhung steht der Übertragung des gezeichneten kapitals gleich soweit sie zu einer veränderung der beteiligungsquoten am kapital der körperschaft führt.

gmbh mantel kaufen

ein geschäftsführer einer gmbh hat das recht auf amtsniederlegung

als vertretungsberechtigtes organ das die gmbh im innen- und außenverhältnis vertrittträgt der gmbh-geschäftsführer eine große verantwortung. er ist der gmbh zur treue verpflichtet und hat für die bestmögliche verwirklichung des gesellschaftszwecks zu sorgen. auch wenn er im rahmen des anstellungsvertrages verpflichtet ist für die mantelgesellschaft zu arbeiten kann der geschäftsführer nach der rechtsprechung sein amt jederzeit niederlegen ohne dass dafür ein wichtiger grund vorliegen müsste (bghz 121 257).

seine aufgabe ist eine vertrauensangelegenheit. besteht zu den anteilseignern kein vertrauen mehr oder wollen diese ihn anhalten gesetzeswidrig oder in unverantwortlicher art und weise zu handeln kann ihn niemand verpflichten eine solche weisung zu befolgen
(beispiele: anweisung steuern nicht zu zahlen vielmehr gewinne heimlich ins ausland zu schaffen vielmehr rechtskräftige verträge nicht zu erfüllen).

die amtsniederlegung muss gegenüber dem zur bestellung zuständigen organ in der regel also der gesellschafterversammlung erklärt werden. die erklärung gegenüber einem einzigen finanzier oder dem registergericht genügt nicht. die amtsniederlegung kann auch mündlich erfolgen.

dabei muss der geschäftsführer darauf achten dass er bei fristloser niederlegung ohne wichtigen grund oder zur unzeit schadensersatzpflichtig sein kann. er haftet der gmbh für den dadurch entstandenen schaden insbesondere die kosten für die suche nach einem geeigneten nachfolger (olg köln gmbhr 1997 30). gleichermaßen haftet er wenn er sein amt zur unzeit niederlegt und die gmbh dadurch handlungsunfähig wird (bgh njw 1980 2415). eine amtsniederlegung zur „unzeit" kann vorliegen wenn sämtliche miteigentuemer in urlaub sind ein überlebenswichtiger vertrag abgewickelt werden muss besser gesagt sich die mantelgesellschaft in einer krise befindet.

um das konfliktpotenzial gering zu halten sollte zumindest der alleingeschäftsführer nach möglichkeit die ordentliche kündigung des anstellungsvertrages befolgen und parallel dazu sein amt niederlegen. dann haben die anteilseigner zeit einen nachfolger zu bestellen.

legt der geschäftsführer sein amt nieder darf er die eintragung der niederlegung ins handelsregister selbst anmelden (olg frankfurt njw-rr 1994 105). war er der einzige geschäftsführer ist er dazu sogar verpflichtet. die eintragung hat jedoch nur deklaratorische bedeutung. seine amtsniederlegung wirkt zu dem zeitpunkt in dem er sie gegenüber den anteilseignern erklärt.

im gesellschaftsvertrag können für die niederlegung formerfordernisse (nur schriftlich) das heisst fristerfordernisse vorgesehen sein. die amtsniederlegung aus wichtigem grund kann jedoch nicht ausgeschlossen werden.

mit der amtsniederlegung ist nicht unbedingt auch die kündigung des anstellungsvertrages verbunden. hat der geschäftsführer einen wichtigen grund für die niederlegung des amtes dürfte er regelmäßig ein interesse daran haben dass die geschaeft den anstellungsvertrag bis zum nächsten kündigungstermin vielmehr zum ablauf des vertrages erfüllt. im einzelfall ist die frage auslegungsbedürftig (olg düsseldorf gmbhr 1989 468). in der praxis ist es üblich für den fall der vorzeitigen abberufung oder niederlegung des amtes den anstellungsvertrag an die dauer der organschaftlichen bestellung zu binden.

unternehmen kaufen

e.g - eingetragene genossenschaft

eine genossenschaft ist ein zusammenschluss von natürlichen beziehungsweise juristischen personen deren ziel der erwerb besser gesagt die wirtschaftliche beziehungsweise soziale förderung ihrer mitglieder durch einen gemeinschaftlichen geschäftsbetrieb ist. hierbei wird zwischen verbraucher- bau- bank- absatz- und produktionsgenossenschaften unterschieden.

sie zeichnet sich durch eine offene mitgliederzahl aus das heißt der bestand der genossenschaft ist unabhängig vom aus- mit anderen worten beitritt der mitglieder und ist körperschaftsteuerpflichtig.

[1] die genossenschaft wird mit der handelsgesellschaft gleichgestellt. als rechtsgrundlage gilt in deutschland das genossenschaftsgesetz (geng) von 1889. die ersten genossenschaften im deutschsprachigen raum wurden mitte des 19. jahrhunderts von hermann schulze-delitzsch im sächsischen delitzsch und von friedrich wilhelm raiffeisen im rheinland-pfälzischen weyerbusch gegründet. weltweit sind mindestens 700 millionen mitglieder an genossenschaften beteiligt wobei diese international in der international co-operative alliance (ica) organisiert sind. genossenschaften sind wertegemeinschaften die in der regel ziele verfolgen die über reine wirtschaftsbetriebe hinausgehen. die ica beschreibt als grundlegende werte die selbsthilfe selbstverantwortung demokratie gleichheitbilligkeit und solidarität. in tradition ihrer gründer vertrauen genossenschaftsmitglieder auf die ethischen werte ehrlichkeit offenheit sozialverantwortlichkeit und interesse an anderen menschen.

www.gmbh-welt.de